1月12日，西安光机所召开2012年度领导干部专题民主生活会。所党委书记武文斌主持，所领导班子及党委委员等9人出席会议。西安分院党组书记杨星科到会并给予指导。

为开好这次民主生活会，会前党委做了认真准备，按上级规定并结合所里实际，确定了深入学习和贯彻中共十八大精神，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识，加强领导班子建设，改进工作作风，促进深入落实所“创新2020”和“一三五”规划，加快改革创新和发展的会议主题，广泛征求了党内外群众的意见和建议，从民主征集到的意见来看，广大党员、职工群众对全所创新发展工作是充分认可与肯定的，同时也提出了许多宝贵意见和建议。

领导干部专题民主生活会上，针对职工群众提出的人事、科研、财务、综合管理等方面意见和建议，所领导及党委委员均结合各自分管工作，总结经验，查找不足，畅所欲言。民主生活会首先讲到了人才工作，大家一致认为高层次人才可以引领学科、技术及项目的发展，全所上下要对人才重要性进一步达成共识，全方位关注人才工作，尤其要加强既有人才特别是领军人才和后备干部的培养，更加注重在选拔力度上和教育培养上对他们的关心。

研究所科研体量近年来有了较大增长，但我们的学科特色仍不够明显，对外竞争力仍需提升，“一三五”规划是未来五到十年学科发展的主线，必须加快落实与推进，今后班子将加强对危机意识、创新意识、包括科研方法在内的培训提升，增强创新能力，在科研体量不断增长的基础上进一步提升科研质量。

征集意见提出财务签字手续略嫌复杂，与会领导认为应结合廉洁从业风险防控体系建设，在梳理流程抓好风险防控的基础上简化流程。

谈到职工与研究生用餐问题时，大家觉得就餐质量是有改善，但大家希望增加品种的愿望是应当满足的，研究所将在食堂空间布局调整后于春节后增加就餐品种，让广大职工满意就餐。

与会同志认为刚刚过去的2012是全所各项任务繁重聚集的一年，质量认证、技改验收等纷纷接受审核，时间特别紧、任务十分重，各项工作在全所上下齐心努力下顺利完成，但有些工作还需做得更加到位，更加规范。民主生活会还就其他一系列问题深入进行了分析和总结。

最后，西安分院党组书记杨星科做了重要讲话。他说同志们的发言开诚布公，讲得很对很深入，班子成员很团结、很廉洁、很勤奋。杨书记对西安光机所这几年来的发展给予了高度肯定，同时也对西光所提出新的期望：一是希望西光所秉承创新文化优良传统，打造文化生态，维护健全好公开、公正、公平的环境，进一步激发创新思想，激发活力。二是加大对发展战略的统筹，进一步发挥学术委员会作用，切实做到站高、望远、谋划、见效。三是提升核心竞争力，推进制度化管理，加大对中层干部的培养、选拔和教育，做好科研发展宣传工作，提升凝聚力。此次民主生活会达到了统一思想、增进团结、凝聚智慧、改进工作的预期目的。

（综合处供稿）