为深入学习贯彻《中国共产党组织工作条例》和十九届六中全会精神，进一步落实中科院夏季党组会关于干部工作的新精神、新要求，建设又红又专干部队伍，推进研究所高质量发展，2021年12月17日，西安光机所召开了2021年度干部工作会议。所领导班子成员，党委委员，纪委委员，中层领导人员、研究和支撑部门负责人、支部书记等共80余人参加会议，会议同时邀请了部分青年干部、民主党派及无党派代表列席参加，部分因防疫要求无法到达现场的同志通过视频同步在线参加会议。

　　所长马彩文主持会议并做动员讲话。他强调，这次全所干部工作会议是经所党政班子共同研究决定召开的一次十分重要的会议，在光机所近30年历史上是第一次。为了开好本次会议，所党委进行了周密安排和部署，不仅专题审议研究了会议方案，还分别组织召开了两场专题座谈会，听取各方面对干部队伍建设的意见和建议，所党政班子成员都亲自撰写了对干部队伍建设的意见和建议，为会议顺利召开奠定了坚实的基础。

　　随后，党委书记孙传东作了题为《提高认识 提升能力 凝神定气凝心聚力 努力建设又红又专干部队伍》的大会报告。报告围绕好干部标准和干部队伍建设要求、新时期干部管理相关政策宣贯、我所干部队伍现状及存在问题、建设又红又专干部队伍统筹谋划等四个方面，系统论述并回答了我所高质量发展需要什么样的干部以及如何建设干部队伍这一重大基础问题。

　　报告指出，此次会议是在全党全国深入学习贯彻十九届六中全会精神，党中央号召向着第二个百年奋斗目标迈进，科技体制改革进入深入区、攻坚期，放管服不断深化，我所“十四五”规划、国重重组改革、阿秒光源建设等进入关键时期的背景下召开的具有重大意义的会议。在这个历史关头和关键时期，只有充分理解国家对战略科技力量的要求和“四个国家”使命定位，才能把握方向、找准路径，推进西光所发展才有目标、有认识、有动力、有方法，必须首先解决好“需要什么样的干部”，统一“如何建设干部队伍”的共识，这是先手棋，也是必答题。

　　报告围绕好干部标准、好干部成长应具备能力、如何建立健全干部工作体系以及年轻干部培养等问题，系统回顾了十八大以来习近平总书记关于干部工作的系列重要精神，重点讲解了《条例》中有关干部工作内容，并强调《条例》是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量具有重要意义。

　　报告强调，作为新时代中科院的干部，还要准确把握“国家事”、“国家责”的内涵和要求，要主动与习近平总书记对科技创新重要指示批示、与党中央国务院重大决策部署对标对表，坚决做到对党忠诚、堪当重任、作风优良。在谈到我所干部队伍现状时，报告以数据为基础，结合干部工作座谈会和机关干部作风整顿，分析了干部队伍建设和干部履职方面存在的突出共性问题，强调要练就好履职尽责的基本功，切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　　党委副书记、纪委书记吴艳作了题为《信念坚定 忠诚担当 做新时代奋发有为的好干部》的大会报告。她从干部监督的角度，结合案例讲解了新时代对干部的政治要求、担当要求、作风要求和廉洁要求，要做到信念坚定、对党忠诚，认识到位、执行到位，要有坚定的理想信念，敢战能胜的斗争勇气，驾驭全局的领导能力以及永不懈怠的实干精神。她强调，新时代作风建设的重点就是要树立正确的政绩观，坚定理想信念;对于廉洁要求，通过三个案例指出遵守廉洁纪律不仅要牢记廉洁纪律负面清单，更要筑牢思想防线，加强主观世界改造。

　　在大会交流研讨阶段，光电跟踪室副主任谢梅林就如何激发职工更大积极性、释放职工更高主动性，装校中心主任康世发就如何实现科研与党建融合发展及具体实践，空天处处长王锋围绕中层领导如何更好履职提高管理效能，基础处处长王博就从科研转型到管理的困惑和经验等进行了交流，具有很强的启发和借鉴意义。

　　最后，马彩文总结发言。他以我所近期几项具体工作为例，指出干部开展工作一定要坚持群众路线，问需于民、问计于民，要敢于担当，敢于动真碰硬。对于研究所今后发展，他指出，要正确认识西安光机所目前所处的发展阶段，要落实习总书记来陕视察讲话提到的两链融合要求，进一步落实双首席科研组织模式;同时，努力打造建设专业和特色平台，走以我为主自强自立的发展道路，把西安光机所打造成为具有国际范的研究所。为此就要打造两支干部队伍，一个是以研究室主任队伍为主，不断提升管治能力，使他们能够做到家底清、问题清、目标清、举措清、风险清。另一个是以中层干部队伍为主，不断提升他们的政治领导力、敏锐洞察力、全局掌控力、团队凝聚力、超常创造力和攻坚意志力。马彩文最后强调，培养造就一大批优秀干部，关乎党和国家的命运、民族的命运和人民的福祉，是百年大计，在干部培养问题上将不遗余力，上下同心、同心同德，共同把西安光机所干部工作做好。

　　孙传东在闭幕致辞中强调，一要加强宣传，各级领导要研究如何把会议精神贯彻落实好;二要认真谋划，切实把会议精神转变为发展的具体举措;三要提高站位，以所为大，积极工作，高效履职。

　　广大参会干部纷纷表示，此次会议的召开恰逢其时，会议内容全面系统、贴近工作，无论对干部个人成长还是部门工作都有很强的指导意义、借鉴价值，一定要按照红专标准要求提升自我，以实际行动推动研究所高质量发展。

　　关于此次会议成效的后评估工作正在进行中，研究所一定会重视大家的意见与建议，完善我所的干部建设和能力提升，为西光所快速健康发展提供新动能。（人教处  供稿）