2022年上半年，受新冠疫情影响，研究所中心工作和重点任务受到了一定影响，根据院里的指导精神，经研究，2022年年休假安排如下： 

　　1、本次年休假统一安排在2022年8月1日至14日。个人依据工作年限,按照下列三种情况安排休假（须连续休，不得分割）。 

　　（1)工作累计满1年不满10年的，年休假5天； 

　　（2)满10年不满20年的，年休假10天； 

　　（3)满20年的，年休假15天（本次年休假10天，剩余年休假可在下半年灵活安排）。 

　　2、个人休假安排需报部门领导批准后实施，不得变更或延长休假时间。 

　　3、各部门根据年度工作计划，统筹安排好职工年休假时间，于7月28日之前，将部门人员年休假安排按照附件汇总表提交人事教育处备案。 

　　4、机关、支撑部门要统筹安排好人员休假，保证每个工作日均有人在岗，保证部门工作连续性。 

　　5、休假期间请实时关注疫情防控要求，减少人员聚集，加强个人防护，注意出行安全，确保度过一个平安愉快的假期。