所属各部门：
根据《发展规划局、国重重组办关于组织申报“西部之光-西部交叉团队重点实验室专项”的通知》（科发规函字〔2022〕44号），现将本年度项目申报工作有关事项通知如下：
一、项目介绍
“西部之光-西部交叉团队重点实验室专项”（以下简称“交叉团队”），重点支持西部地区依托院属单位的国家（院）重点实验室学术技术骨干与中东部地区科研机构、高校或企业人才开展深度合作与交流，旨在促进学科交叉融合及创新链不同类型科技人才优势互补，培养造就优势突出、梯队合理的高水平科技创新团队。“交叉团队”执行期3年，院支持经费200万元。
我所本年度可推荐2个“交叉团队”，须依托瞬态国重与光谱院重申报，已获本专项支持的团队负责人不能再次申报（包括已结题和在研项目团队负责人）。
二、申报要求
1、充分体现西部地区特色。研究方向应聚焦西部地区经济社会发展需求，重点围绕生态环境、生物多样性保护、资源开发利用、光电科技、特种材料等领域方向，发挥西部地区现有的重大科技基础设施和平台作用。
2、注重学科交叉和科学研究范式变革。研究方向学科交叉性强，团队成员之间的研究方向能够优势互补。团队应由不少于5位不同单位、优势互补的优秀中青年人才组成。能够提出或适应新一轮科学研究范式变革，结合“AI+”“大数据”等开展建制化科学研究。（详见附件3申报指南）
3、加强东西部科技合作。团队中来自东部地区科研机构、高校或企业人员不少于2位，总人数不少于5人（含负责人）。东部地区院属单位实质性参与西部地区重点实验室重组的（团队成员每年在西部地区院属单位工作6个月以上），双方协商一致后，东部地区优秀人才可作为团队负责人依托西部地区院属单位申报，占用西部地区院属单位申报名额。
4、加强青年队伍建设。充分激发青年人才创新活力，团队成员应以青年骨干为主，团队负责人年龄不超过45周岁（1977年1月1日后出生）。
5、限项要求。本项目严格执行《中国科学院人事局关于加强院级人才计划管理的通知》（科发人函字〔2019〕161号）的限项要求（执行期内的QR、WR、杰青、创新研究群体、BR、青促会优秀会员、西部引进人才不得申请）。申请人同年申请院级人才项目，原则上不得超过2项（次），若均获评审专家推荐为项目资助候选人时，申请人只能选择1项。可联系人事教育处咨询。
请有意申报的团队填写《中国科学院“西部之光-西部交叉团队重点实验室专项”推荐表》（附件1）与《中国科学院“西部之光-西部交叉团队重点实验室专项”申报情况一览表》（附件2），并于11月7日11:30前将电子版发送至rencai@opt.ac.cn。
联系人：强思邈 孙文
联系电话：88887521
人事教育处
2022年11月3日
附件：
1. 中国科学院“西部之光-西部交叉团队重点实验室专项”推荐表（格式）
2. 中国科学院“西部之光-西部交叉团队重点实验室专项”申报情况一览表（格式）
