9月13日至9月15日，“筑梦西光”2021新员工培训营能力与素质拓展训练与《新员工角色与心态转变》内训课程圆满完成，全体培训营学员参加活动。

　　9月13日中午，学员们乘车到达拓展训练基地，简单办理入住后，就在教练的引导下开始了团队组建，全部学员分成3组，经过一番头脑风暴，响亮的团队口号、嘹亮的队歌和富有特点的团队logo逐一精彩亮相，3个个性鲜明、充满力量的团队形象拉开了拓展培训的序幕。

　　3个小队的成员们在热身活动后分别挑战了“高空断桥”、“珠行千里”、“合力筑塔”、“智慧汉诺塔”“决战沙场”“团队动力圈”等培训项目，培训教练精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情，学员们克服心里恐惧，坚定朝目标执着向前，上下齐心，凝心聚力，团队成员们在共同的配合下，攻克了曾经认为不可能完成的项目。最后，学员们写下了给5年后自己的一封信，与未来更好的自己作出约定。

　　通过1天半的素质拓展训练，新员工体验了团队成立、设立目标、确立分工、改进流程、重塑计划、达成目标的环节，经历了团队磨合期、成长期、成熟期的过程，逐步清晰了目标，培养了合作意识，提升了协作技巧，增进了情感友谊。

　　大家共同分享着成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识，活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间互相加油，相互鼓励，克服心里障碍，不逃避不放弃。

　　9月15日，培训营邀请欧盟职业培训师、资深高级培训师杨伟老师主讲《新员工角色与心态转变》课程，课程围绕新入职员工必备的六大职业素养：角色转变、责任为天、忠诚是金、爱岗敬业、积极向上、学会感恩与卓越团队的六大职业能力：自动自发赢在执行、拒绝平庸追求卓越、精细管理提升效率、团队协作共创佳绩、用心交流有效沟通、职场工作必备技能进行讲述。通过案例研讨、问题剖析、师生互动、实战演练等方式，从而帮助新员工树立更好的事业观与职业心态，推动研究所长远发展。

　　课后进入自习环节，学员们分成四组复习学习内容，讨论学习体会与心得，并选出代表上台分享。紧接着，各组围绕“在西光所你最期望得到什么?你的努力、你的科研和西光所发展的关系是什么?如何做到西光有你更骄傲、你因西光而自豪?如何有效快速适应新环境新工作?学术和完成项目怎么兼顾?”进行了深入讨论与交流。最后，辅导员闵俊伟对各组的学习心得和分享进行了点评与总结，指导大家如何建立正确的价值判断和如何快速融入集体并顺利开展工作。（人教处  供稿）

拓展合影

队旗展示

高空断桥

珠行千里

合力筑塔

智慧汉诺塔

决战沙场

团队动力圈

给5年后自己的一封信

《新员工角色与心态转变》课程

分组讨论

辅导员闵俊伟点评总结