孙传东回顾了2022年院人才工作会议背景及召开情况，指出这次会议是中科院“率先行动”计划第二阶段和“十四五”实现良好开局的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议按照习近平总书记提出的“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，明确了新时期人才工作总体思路、发展目标和改革举措，全面部署了“十四五”人才高地建设重点任务，并从抓重点、抓协同、抓系统、抓改革四方面全面阐述了如何打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良、结构合理、具有国际竞争力的高水平人才队伍。孙传东强调，党员领导干部要全面学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及院人才工作会议精神，深刻领会人才“第一资源”的战略引领地位，准确把握院人才工作的使命要求，切实抓好全方位培养引进用好人才的重点任务，按照分院分党组提出的“两图”“两库”“两池”“两奖”“两报告”要求，逐级做好贯彻落实，确保院党组决策部署落实落地。
马彩文领学了《中国科学院“十四五”人才高地建设发展规划》、《中科院党组关于加强新时期人才工作若干举措》，并结合当前国重重组重点任务，对当前研究所人才工作面临的形势与挑战进行了深入分析，深刻阐述了研究所人才工作的总体思路及要求。并强调，党员领导干部要提高站位，要坚持和加强党对人才工作的全面领导，高度重视院人才工作会议的新变化、新要求，围绕“体现国家意志、满足国家需求、代表国家水平”要求，聚焦主责主业，进一步加大人才工作力度，统筹做好人才培养、引进和使用工作。要以需求为导向，梳理出符合高层次人才标准的候选人名单，加强国际交流与合作，进一步优化人才结构，形成领军人才和青年科技人才的集聚优势，打造人才高地，更好地展现作为国家战略科技力量主力军的使命担当。
胡炳樑围绕“如何加强青年人才培养，让更多青年人才更快成长、崭露头角，并踏实在所工作”作重点发言。他指出，在院“十四五”人才高地建设发展规划中，人才工作的重要性提升到了新的战略高度，但深化人才发展体制机制改革的任务仍然艰巨。结合研究所实际，从明确路线、明确方向、明确保障三个方面，提出要针对不同人才类型，进行不同方向的培养；要聚焦科技前沿，结合研究所重大科研布局和科研攻关方向，加强人才引领；要加大科研项目资助力度，加大“3H”工程实施力度，为科研骨干营造潜心研究的良好环境。
王屹山结合学习内容，围绕如何看待和理解“新国重”的定位作重点发言。他表示，“新国重”旨在围绕国家重大战略问题，持之以恒地开展以需求为导向的有组织科学研究，是国家战略科技力量的重要组成各部分。“新国重”与研究所是基地和高地的关系，相互依从，协调发展，“新国重”的主要任务是出科学思想、创新思想，出核心关键技术，应该体现出不可替代能力和水平，成为研究所创新发展的发动机，研究所则是“新国重”青年人才队伍培养点的源头，人才队伍流动的蓄水池。
会前，印发了学习资料汇编，与会同志纷纷进行了自学，在集中交流研讨环节，大家结合学习体会，谈认识、谈落实。先进制造部部长赵建科分享了先进制造部在青年人才培养方面的有益探索，从项目部署向年轻人倾斜，到策划开展系列学术报告活动，同时，充分发挥党支部政治引领作用，弘扬传承科学家精神，邀请侯洵院士做专题报告，从多方面激发青年科技工作者的创新创造热情。综合科研处副处长（主持工作）汪欢提到，青年人才的培养是研究所发展中的重要一环，我们要从鼓励引导出发，建立合理的培养机制，给予正确的方向引领，并做好多方面的条件保障。光电跟踪室主任李治国则谈到，加强思想教育，用尊重和关心实现感情留人，用深造机会、承担重要岗位、匹配绩效激励和日常细微指导实现事业留人。
与会同志纷纷表示，院人才工作会议是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要讲话精神的重要部署，内涵丰富、思路明晰，为今后更好地开展人才工作指明了方向，全所上下要进一步再学习、再领会，准确把握院人才工作的新举措、新要求，围绕国重重组等重点工作，进一步聚焦研究所主责主业，精准施策，全面提升研究所人才队伍建设水平，激发人才创新活力，为建设人才高地作出应有的贡献。
中心组学习现场
