（简称人教处，内设研究生部挂靠人教处）

　　1、负责制定职责范围内的规章制度并监督执行； 
　　2、负责业务范围内对外工作联系和落实； 
　　3、负责全所机构与岗位设置、人员编制管理、人事调配； 
　　4、负责人才队伍建设、各类人员招聘及各类人才的引进工作； 
　　5、负责人才与干部选拔，各类优秀人才推荐；负责科技副职推荐、考核和管理； 
　　6、负责岗位聘任与考核、薪酬管理、社会保障、职工考勤； 
　　7、负责特殊工种审核与管理,负责职业病防治管理； 
　　8、负责各类出国人员政审、选派与管理； 
　　9、负责组织学位委员会的管理及研究生导师的遴选、教育培训； 
　　10、负责研究生的招生、培养、就业派遣等工作，负责博士后管理； 
　　11、负责职工继续教育与培训； 
　　12、负责事业单位法人证书年检及变更； 
　　13、负责人事人才信息系统建设与维护； 
　　14、负责派往企业人员和离岗创业人员的管理； 
　　15、负责分管领域信息统计和本部门安全、保密、信息宣传与档案预立卷归档等工作； 
　　16、履行研究所质量体系文件规定的本部门各项职责； 
　　17、负责完成所务会及所领导交办的各项工作任务； 
　　18、配合其他部门完成需要协作的有关工作。