所属各部门：

　　经研究决定，2023年度岗位晋升评审将于2023年12月15日-12月20日进行，具体时间及场次安排如下：

　　注意事项：

　　1、请参加正高二、三、四级、副高七级、职员岗位晋升现场答辩职工（以部门为单位）将PPT刻录光盘（务必脱密处理），于12月14日（周四）16:00前提交人事教育处；

　　2、正高二级、三级、四级，职员五级PPT报告时间限定为10分钟以内；副高七级、职员六级PPT报告时间限定为8分钟以内；职员七级、八级PPT报告时间限定为6分钟以内；

　　3、自然科学系列、工程技术系列和实验技术系列汇报个人一项代表性成果，代表作形式可以是高质量论文、高价值专利（应用价值、经济价值），创新性关键核心技术，重大科研项目研制，技术标准规范，原创性计量测试方法，工艺方案等。答辩内容需从代表作的研究背景，研究意义，研究内容，技术创新点和成果与应用等方面进行汇报，着重体现个人的专业技术能力和科研水平。

　　为引导全员聚焦研究所重大事项、强化主责主业意识，要求竞聘人员要重点报告代表性成果与研究所中心工作的相关情况，代表作与研究所中心工作契合度将作为岗位竞聘的重要依据。

　　4、专业技术岗位竞聘，须以专业技术工作业绩和成果，作为答辩的主要内容，不能将管理工作业绩和成效作为答辩内容。

　　5、岗位聘用所终评各级名额详见附件所示；

　　6、请参评人员按照评审时间安排及报告顺序提前至会场外等候；

　　7、请各部门务必将本次所评审的时间、报告顺序及场地等信息通知到本部门的每位参评人员！

　　联系人：张辰

　　联系电话：029-88887519

　　邮箱：zhangchen@opt.ac.cn

人事教育处

　　2023年12月12日