所属各部门：

根据《中国科学院“西部之光”人才培养计划管理办法》（科发人字〔2020〕59号），结合我院重点实验室体系重组工作要求，为支持西部地区重点实验室建设，发展规划局现组织征集中国科学院2024年度“西部之光-交叉团队”重点实验室专项立项建议。相关事项通知如下。

一、申报指标

我所本年度有1个申报指标，需依托超快光科学与技术重点实验室申报。

二、资助强度

每个交叉团队专项资助不超过200万元，执行期3年。

三、申报要求

1. 聚焦重点实验室主攻方向。选题内容应与重点实验室研究方向高度契合，聚焦具体关键科学问题，突出原创、避免宽泛，研究目标清晰、集中。

2. 注重人才团队培养。明确人才专项定位，以任务为牵引，集聚和培养优秀创新人才队伍。团队负责人为重点实验室固定人员，且在聘正高级专业技术岗位，年龄不超过45周岁（截至2024年1月1日），支持青年人才担纲领衔，充分激发青年人才创新创造活力。其他团队成员应不少于4位，来自团队负责人所在重点实验室的人员不少于2位，来自中东部地区科研机构、高校、企业等重点实验室外的领域知名专家不少于2位。团队成员之间，以访问学者、客座研究员等形式，交流访问时间每年不低于3个月。

3. 注重学科交叉和科学研究范式变革。研究方向体现较强的学科交叉性，创新科学研究范式，突出对无人区的探索，实现从0到1的突破。团队成员之间的研究方向能够优势互补，切实开展东西部交叉合作。

4. 充分体现西部地区特色。认真对照习近平总书记对我院提出的“两加快一努力”目标要求，对标国家战略科技力量的战略定位，聚焦国家战略需求和重大国际科学前沿，充分体现国家意志、有效满足国家需求、代表国家最高水平。研究方向应紧密聚焦西部地区经济社会发展需求，充分发挥西部地区资源环境优势特色，发挥西部地区现有的重大科技基础设施和平台作用，开展创新性研究。

5. 团队具有相关积累和优势基础，具备较高的研究水平。团队在申请项目领域方向上已取得一定的初步研究成果，有孕育重要发现的苗头，具备了一定的基本研究材料，掌握相关研究方法和手段等。团队应具有清晰的研究目标和工作计划，制定合规合理的经费使用方案。

6.严格执行人才项目限项要求，国家级引进培养人才、院级引进培养人才、同年申报院级人才项目超过2项的，不得申报。请详询人事教育处。 

四、申报方式

请有意申报的团队于11月4日前提交《中国科学院2024年度“西部之光-交叉团队”重点实验室专项立项建议书》（附件1）和中国科学院2024年度“西部之光-交叉团队”重点实验室专项申报情况一览表（附件2），提交方式为发送至rencai@opt.ac.cn的邮箱（无需提交纸件），研究所预审后提交发展规划局。

联系人：强思邈

电话：029-88887521

人事教育处

2024年10月23日