所属各部门：

　　根据发展规划局通知，现将征集2023年度“中国科学院西部之光-西部交叉团队重点实验室专项”立项建议有关事项通知如下：

　　一、项目介绍

　　“西部之光-西部交叉团队重点实验室专项”（以下简称“交叉团队”），重点支持西部地区依托院属单位的国家（院）重点实验室学术技术骨干与中东部地区科研机构、高校或企业人才开展深度合作与交流，旨在促进学科交叉融合及创新链不同类型科技人才优势互补，培养造就优势突出、梯队合理的高水平科技创新团队。“交叉团队”执行期3年，院支持经费200万元。

　　我所本年度可推荐2个“交叉团队”，须符合项目征集范围（附件1），已获本专项支持的团队负责人不能再次申报（包括已结题和在研项目团队负责人）。

　　二、申报要求

　　1.聚焦重点实验室主攻方向。选题内容应与重点实验室研究方向高度契合，聚焦具体关键科学问题，突出原创、避免宽泛，研究目标清晰、集中。

　　2注重人才团队培养。明确人才专项定位，以任务为牵引，集聚和培养优秀创新人才队伍，团队负责人为重点实验室固定人员，且在聘正高级专业技术岗位，年龄不超过45周多(截至2023年1月1日)，支持青年人才担纲领街，充分激发青年人才创新创造活力。其他团队成员应不少于4位，来自团队负责人所在重点实验室的人员不少于2位，来自中东部地区科研机构、高校、企业等重点实验室外的领域知名专家不少于2位，团队成员之间，以访间学者、客座研究员等形式。交流访间时间每年不低于3个月。

　　3.注重学科交叉和科学研究范式变革。研究方向体现较强的学科交叉性，团队成员之间的研究方向能够优势互补。能够提出或适应新一轮科学研究范式变革，结合“AI+”“大数据”等开展建制化科学研究。突出对无人区的探索，实现从0到1的突破。切实开展东西部交又合作。

　　4.充分体观西部地区特色。认真对照习近平总书记对我院提出的“两加快一努力”标要求，对标国家战略科技力量的战略定位，聚焦国家战略害求和重大国际科学前沿，充分体现国家意志、有效满足国家求、代表国家最高水平，研究方向应紧密聚焦西部地区经济社会发展需求，充分发挥西部地区资源环境优势特色，发挥西部地区现有的重大科技基础设施和平台作用，开展创新性研究。

　　5.团队具有相关积累和优势基础，具备较高的研究水平。团队在申请项目领域方向上已取得一定的初步研究成果，有孕育重要发现的苦头，具备了一定的基本研究材料，学握相关研究方法和手段等。团队应具有清晰的研究目标和工作计划，制定合规合理的经费使用方案。

　　6.限项要求。本项目严格执行《中国科学院人事局关于加强院级人才计划管理的通知》（科发人函字〔2019〕161号）的限项要求（执行期内的QR、WR杰出人才、WR领军、杰青、创新研究群体、BR择优、青促会优秀会员、西部引进人才在项目执行期内不得申请）。申请人同年申请院级人才项目，原则上不得超过2项（次），若均获评审专家推荐为项目资助候选人时，申请人只能选择1项。可联系人事教育处咨询。申报材料不得包含涉密内容。

　　三、申报方式

　　请有意申报的团队填写《中国科学院2023年度“西部之光-西部交叉团队”重点实验室专项申报情况一览表》（excel，附件2）与《中国科学院2023年度“西部之光-西部交叉团队”重点实验室专项立项建议书》（word，附件3），并于11月16日11:30前将电子版（立项申请书仅负责人签字即可）发送至rencai@opt.ac.cn。

　　联系人：强思邈佘江波

　　联系电话：88887521

　　人事教育处

　　2023年11月13日