党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。作风建设是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容，也是始终保持党的先进性的重要保证。努力学习“三个代表”重要思想，更重要的是去实践“三个代表”。作为一名党员干部，我的体会是，要在转变领导作风中践行“三个代表”，以领导作风的转变带动各项工作的落实。
党的领导作风是贯彻党的基本路线、基本纲领的重要保证，改进领导作风是加强党与人民群众血肉联系的重要措施。作为党的领导干部，应经常深入基层，调查研究，多做艰苦细致的工作，密切干群的沟通联系，去扎扎实实解决问题。
要转变领导作风，必须在深入实际、了解真情上下功夫。人类已步入信息时代，领导干部还要不要深入基层调查研究？我认为，虽然电话、传真、上网等能获取各种各样的信息，但面对面的沟通永远不会被替代。错误的信息或不对称的信息会直接影响到决策，也就是“你给我提供的是苞谷豆，那我一定不会磨出白面来”。因为依靠非“面对面”的信息并不一定是准确的，就如网络中的很多垃圾一样。因此，在信息时代，领导干部更要一切从实际出发，坚持深入基层，调查研究，不断提高决策的科学水平。调查研究也要注重质量，力求认识事物的本质，既要听喜，也要听忧，要善于解剖麻雀，全面了解真实情况。只有这样，才能真正了解基层情况，做好领导工作。
要转变领导作风，必须在求真务实、真抓实干上下功夫。作为一名领导干部，要把功夫下在抓落实上，不能只是空泛表态。有的问题发现了，但解决不够，或不报实情，甚至不敢讲真话，这是十分有害的。领导干部要从讲政治的高度，切实把抓落实作为改进领导工作作风，实践“三个代表”的重要内容，思想上要高度重视，行动上要高度自觉。抓落实要迎难而上，大胆探索，形成新的工作思路和方法。作为领导干部，就要按照“三个代表”重要思想的要求，坚持党性原则，坚决克服“揭露矛盾就是否定自己、指出问题就是与别人过不去”等不正确的思想观念，牢固树立“发现问题是能力、揭露问题是优点、解决问题是成绩”的观念，真正取信于民。
要转变领导作风，必须与基层广大职工建立深厚的感情。要树立基层第一的观念。在实际工作中要善于体察民情，顺乎民意，把关心广大职工生活，帮助职工排忧解难作为自己的首要职责。实践证明，对群众有感情，群众就会支持我们的工作，许多问题就能迎刃而解。当然，有了深厚的感情还必须有服务基层的过硬本领。要做到既要有爱民之心，更要有爱民之才。这就要求我们领导干部要善于学习，不断学习和运用最先进、最科学的管理方式，努力提高工作效率，把心思和精力聚集在提高工作能力上。
做到了这些，我们的工作就会行之有效，“三个代表”重要思想的学习也会得到进一步实践。
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