根据陕西省委、陕西省人民政府《关于贯彻<中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定>的实施意见》有关“实施新世纪三五人才工程”的精神和《陕西省“三五人才工程”实施方案》的安排，2007年度陕西省“三五人才工程”第二层次人选的推荐选拔工作经过各市、省级各部门逐级选拔推荐，省“三五人才工程”领导小组办公室组织专家进行评审，日前，陕西省“三五人才工程”领导小组正式决定：批准101名在全省各学术技术领域中的优秀专业技术人员为2007年度陕西省“三五人才工程”第二层次人选。西安光机所副所长、博士生导师马彩文、汶德胜两位研究员榜上有名，光荣入选2007年度陕西省“三五人才工程”第二层次人选。

2007年陕西省“新世纪三五人才工程”第二层次人选入选者
马彩文研究员

2007年陕西省“新世纪三五人才工程”第二层次人选入选者
汶德胜研究员

　  据悉，“三五人才工程”是陕西省为适应新世纪、新形势对人才工作提出的新要求而实施的一项重要人才培养工程，也是实施人才强省战略的一项重要内容。该项人才培养工程共分为三个层次：第一层次为培养50名45岁左右能进入国内外科技前沿，体现国家学术技术先进水平，在国内外科技界有一定影响的学术和技术带头人；第二层次为培养500名45岁以下，在某一学术领域或技术领域有很高的学术技术水平，成果显著，代表我省学术技术先进水平的学术技术带头人；第三层次为培养5000名30～40岁，代表省内各地市、各部门学术技术水平，起骨干作用的年轻优秀人才，作为进入省级学术技术带头人的后备人选。
　  陕西省“三五人才工程”从1996年开始实施，每两年选拔一次。（综合处提供）