近期正是毕业招聘的繁忙时节，大大小小的招聘会纷至沓来，为自己找到理想的工作是学生们共同的愿望，而形形色色的面试又让很多学生深感困惑，不知所措，苦于不能充分展示自己的能力。为此，研究生部在国庆前夕举办了一次有关应聘事宜的就业指导性讲座，特别聘请了华为公司长期从事人才招聘的魏瑞斌老师对应聘面试的相关问题进行讲解，2010级硕士及部分博士到会聆听。

魏老师根据自己多年的招聘经验，用生动的事例讲解了就业途中遇到的各种问题。从如何写简历、如何选择用人单位到面试技巧、如何快速实现从学生到企业员工的转变都进行了详尽的阐述。他指出先要了解自己，对自己有了清晰定位才能明确目标，要低调做人，高调做事。选择岗位时不要只看重专业是否对口，不要太在乎自己已有的知识，要相信人的可塑性会让你尽快适应新的岗位，所以，应在乎有没有勇气攀登新的知识高峰；选择单位时需遵循先就业再择业的原则，对待用人单位做到知己知彼，了解小企业要的是战斗力，大企业要的是潜力；应聘面试时要认真对待，高度重视，他说虽然技术面试是敲门砖，是根本，但用人单位将综合能力作为一项重要考核指标，因此，他强调在完成学业的同时应掌握更多的最新技术，尤其是熟悉计算机应用工具，提升学习能力，才能应对用人单位的高标准面试。进入工作岗位后，要注重与人沟通，敢于担责，要学会协作，善于改进，以便快速实现学生到企业员工的转升。

魏老师幽默诙谐的讲解让现场笑声不断，配合讲座进行的现场模拟面试和互动更加提升了讲座实效，同学们表示通过讲座提升了自己应试的技艺，对将来成功面试充满了信心。　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　（研究生部提供）