2017年9月18日至29日，西安光机所举行了为期两周的新员工入所教育培训。

       在短短两周的时间中，新员工参加了入所培训启动仪式，感受到了研究所的欢迎热情；参观科技成果展室，了解了我所六十多年的辉煌成就；听取了9个部门规章介绍以及保密制度、创新文化教育、安全知识、网络数据库使用、知识产权等内容的培训，熟悉了我所各方面情况与办事流程；聆听16场各部门的学术报告，了解了我所学科方向及研究重点；在国家重点实验室感受科研工作；在检测中心和系统工程部近距离接触科研生产；参加拓展训练磨练身心、广交朋友；通过与优秀前辈交流，明晰了自己的职业发展规划。同时，人资处配合相关部门对所有新员工进行了保密、质量、安全及入所教育考试，大家全部通过考核。

       此次入所培训各部门均给予高度重视，不仅努力保证新职工培训时间，而且大部分部门领导走上讲台，培训内容饱满丰富，系统地为新入职员工展现了研究所的全貌，使他们更全面的了解了研究所的科研概况、学科建设以及规章制度，也对他们顺利地融入研究所的科研、文化氛围起到了良好作用。

       本次培训实行有效性评估制度，人资处对所有讲师的讲解进行测评并及时反馈给讲师，保证了培训质量和效果。在谈及入所培训感受时，很多新同事有感而发，充分肯定了此次培训的作用，大家普遍认为此次入所教育生动丰富，内容贴切，对于今后的工作和生活都很有帮助，同时也提出了一些改进的建议，我所将在此基础上，不断改进新入所职工培训工作，以达到更好的效果。（人资处 供稿）